Servicios
Áreas de práctica
Concentramos toda nuestra práctica en derecho laboral individual y colectivo, con un enfoque que combina litigio estratégico y asesoría preventiva.
Catálogo completo
Catálogo de Servicios
Soluciones jurídicas de alta especialización impulsadas por criterio experto y tecnología aplicada.
I. Asesoría y Estrategia Corporativa
Asesoría integral y preventiva para la toma de decisiones complejas, orientada al blindaje normativo y la mitigación de contingencias operativas.
- Contratos de trabajo, modalidades especiales y desnaturalización.
- Reglamento Interno de Trabajo (RIT) y políticas corporativas.
- Protocolos de prevención y sanción del hostigamiento sexual laboral.
- Auditorías laborales integrales con análisis preventivo de riesgos.
- Capacitación ejecutiva y formación en cumplimiento normativo.
- Planeamiento de desvinculaciones y esquemas de cese de personal.
Estrategias preventivas para fortalecer el vínculo entre la organización, sus líderes y sus colaboradores.
- Diagnóstico de clima y prevención de conflictos laborales.
- Planificación estratégica de estructuras y compensaciones.
- Investigaciones internas y gobernanza disciplinaria.
- Políticas de igualdad, no discriminación y equidad salarial.
- Negociación colectiva y relacionamiento sindical preventivo.
- Estrategias de comunicación y retención de talento clave.
Respuesta ágil y defensa técnica rigurosa ante requerimientos y fiscalizaciones de la autoridad inspectiva de trabajo.
- Auditorías inspectivas preventivas y simulacros de fiscalización.
- Asistencia técnica en comparecencias y preparación de descargos.
- Patrocinio en procedimientos administrativos sancionadores (PAS).
- Recursos de apelación, revisión y nulidad de resoluciones sancionadoras.
Defensa procesal de alto impacto con análisis exhaustivo de precedentes y predictibilidad jurisprudencial mediante tecnología de datos.
- Diseño de teoría del caso y patrocinio en todas las instancias judiciales.
- Representación en audiencias de juzgamiento, conciliación y casación.
- Gestión y auditoría de carteras procesales de alto volumen.
- Procesos de indemnización por daños y perjuicios derivados de la relación laboral.
Gestión integral del marco normativo y prevención de riesgos ocupacionales para salvaguardar el bienestar del personal.
- Implementación y actualización del Sistema de Gestión de SST.
- Gestión y fiscalización de comités y supervisores de SST.
- Asesoría legal en auditorías de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales.
- Vigilancia médica y tratamiento jurídico del ausentismo laboral.
Optimización legal de planillas, esquemas de remuneración eficiente y mitigación de contingencias fiscales.
- Planeamiento tributario-laboral y diseño de estructuras de compensación.
- Acompañamiento técnico en fiscalizaciones y requerimientos de SUNAT.
- Auditorías de aportes previsionales y contribuciones sociales (EsSalud, ONP, AFP).
- Tratamiento tributario de indemnizaciones, bonificaciones y ceses.
Asesoramiento y gestión integral de trámites para la contratación y permanencia de personal extranjero.
- Contratación de personal extranjero y aprobación de contratos ante la AAT.
- Cambios de calidad migratoria y prórrogas de residencia.
- Obtención de nacionalidad y regularización migratoria integral.
- Cumplimiento de límites porcentuales de trabajadores extranjeros.
II. Defensa de Personas y Relaciones Colectivas
Patrocinio legal riguroso y personalizado para la restitución y protección de derechos laborales fundamentales.
- Demandas por despido arbitrario, nulo, fraudulento e incausado.
- Reclamo y liquidación de beneficios sociales e indemnizaciones.
- Desnaturalización de contratos e intermediación laboral fraudulenta.
- Indemnizaciones por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
- Defensa frente al hostigamiento laboral y actos de hostilidad.
- Negociación de salidas estratégicas y convenios de mutuo disenso.
Acompañamiento especializado a organizaciones sindicales en el ejercicio de su autonomía y negociación colectiva.
- Elaboración de pliegos de reclamos y patrocinio en negociación directa y conciliación.
- Constitución, registro y defensa de la libertad sindical.
- Defensa frente a prácticas antisindicales y tutela del fuero sindical.
- Patrocinio en arbitrajes laborales y procedimientos de huelga.